¿Imaginas poder saber que tu equipo puede alinearse y realinearse automáticamente solo conociendo conscientemente cual es el objetivo principal?
En muchas ocasiones debido a cambios en las organizaciones, nuevas peticiones de clientes, reajustes de personal, carga de trabajo, nuevos objetivos o reorganización de la dirección o liderazgo hace que el personal que participa de la ejecución de los trabajos se encuentre perdido y sin norte claro lo que empieza a crear dentro del equipo una nube de incertidumbre en la que cada vez se genera más esfuerzo para conseguir los mismos objetivos y una perdida real de producción.
Esta sesión te puede aportar:
- Claridad a la hora de ver cual es el problema u obstáculo para enfrentar los objetivos con alta probabilidad de éxito.
- Enfoque supersónico de los empleados, equipos, líderes y directivos de cara a conseguir resultados.
- Tomar decisiones que de verdad son eficientes.
- Información acerca de lo que se supone y la realidad
- Minimizar desgaste energético del equipo
- Aumentar el rendimiento de calidad
Cómo se desarrollan las sesiones:
1º.- El Cliente contacta, se hace una preselección de consulta para analizar el asunto en cuestión.
2º.- Una vez evaluado y aprobado, se concierta una cita con las personas a las que afecta.
3º.- Se trabaja entre 1 y 3 sesiones de forma radial
4º.- Se establece el Plan de Acción